Wibo Future Lab | Verso l'HR del futuro: ridisegnare il lavoro con l’AI

⏰ Apertura registrazioni h 15.00
🚀 Inizio workshop h 15.30
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Come cambia davvero il lavoro quando persone e AI iniziano a collaborare? 🤝
L'AI sta trasformando attività, processi e ruoli prima ancora che molte organizzazioni abbiano trovato il modo di governarne l'impatto. Per chi lavora in HR, la sfida è capire dove intervenire e con quali leve.
🔍 Partiremo da un caso reale per mostrare come la Work Intelligence Platform rende visibile il modo in cui il lavoro accade ogni giorno: attività, passaggi, colli di bottiglia e frizioni che spesso restano nascosti negli organigrammi e nelle job description.
🎯 Dalla mappa all'azione
Vedremo come ciò che emerge può essere trasformato in interventi concreti:
le attività ripetitive e i processi che possono essere semplificati attraverso l'AI
gli attriti organizzativi che richiedono una revisione del modo di lavorare
le difficoltà che si risolvono rafforzando competenze e comportamenti umani
🤖 Una demo dal vivo
Mostreremo una soluzione agentica applicata a un processo reale: da un input non strutturato, come un messaggio vocale, a un output pronto da utilizzare. Un esempio concreto di come l'AI possa ridurre il lavoro ripetitivo e restituire tempo alle persone.
🥋 Dalla tecnologia alla pratica
La parte finale sarà dedicata a un mini dojo su come dare e ricevere feedback: un'esperienza rapida e interattiva per allenare una competenza che incide direttamente sulla qualità del lavoro, delle relazioni e dei processi.
🎒 Cosa ti porterai a casa
una nuova lente per osservare come funziona davvero la tua organizzazione
un metodo per distinguere ciò che può essere automatizzato da ciò che richiede intelligenza umana
un'esperienza concreta su come integrare AI, processi e competenze
una bussola per coinvolgere HR, IT e Operations nella trasformazione del lavoro
🎤 Con chi
Alessandro Busso — Co-founder di Wibo
Guiderà la lettura strategica del caso e mostrerà come trasformare i dati sul lavoro reale in priorità condivise tra HR, IT e Operat